La transformación digital llegó a las áreas de recursos humanos. ¿Cómo beneficia a las empresas?

La startup Buk Colombia creó un software único que permite administrar el talento humano. Gabriela Durán, head of sales de la compañía, explica las bondades de esta revolución.

¿Cómo se logra vincular la transformación digital con el área de recursos humanos?

GABRIELA DURÁN: Comúnmente se cree que la transformación digital de las empresas se hace en el área de tecnología, pero la realidad es otra. Esta normalmente se presenta en las áreas de negocio, y con la llegada de la pandemia, se trasladó a los recursos humanos, impulsada por el trabajo remoto. Y, justamente, eso es lo que se logra con Buk, porque además de estar en la nube, lo que facilita el acceso a la información, a través del módulo de comunicación las personas siguen en contacto y, además, el colaborador puede autogestionar en cuestión de segundos vacaciones, certificados y realizar procesos que antes tardaban días.

Conoce el artículo completo en: https://www.semana.com/hablan-las-marcas/articulo/la-transformacion-digital-llego-a-las-areas-de-recursos-humanos-como-beneficia-a-las-empresas/202200/