Enviado por Adriana Soacha
el Lun, 19/07/2021 - 18:49
Scenario
Sector: Agricultura y desarrollo rural, Comercio, Cultura, Económico, Educación, Justicia y/o derecho, Medio ambiente, Minas y/o energía, Movilidad, Salud, TIC, Turismo, Vivienda
Segmento: Calidad democrática, Gestión pública e integridad, Infraestructura digital, Provisión de servicios, Regulación inteligente
Tecnología: Analítica Avanzada, Inteligencia Artificial, Interface de las cosas (Realidad Aumentada)
Solución digital para realizar procesos de selección de candidatos y evaluación de funcionarios a través de la interacción con boots o asistentes virtuales que desarrollan entrevistas a los evaluados. Los candidatos proveen sus respuestas por medio de videos que se almacenan en tiempo real para ser analizados por un sistema de inteligencia artificial que facilita la toma de decisiones por parte de los profesionales de recursos humanos o de selección de personal. Ideal para evaluar simultáneamente a muchas personas o identificar brechas de conocimiento a gran número de funcionarios.
Los videos almacenados permiten identificar el lenguaje no verbal, comprobar la seguridad en la respuesta y otros rasgos que no son apreciables en una evaluación escrita. El sistema de inteligencia artificial identifica palabras claves y realiza una clasificación inicial de los candidatos.
